기본방향 | 추진전략 | 주요내용 | 추진시기 |
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장기 (2022~2026) |
시설 안정화 및 직업재활체계 고도화 |
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전 기간 |
사업다각화 및 고용창출 확대 |
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단기 | 시설 운영 기반 정비 |
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2022 |
직무훈련 체계 고도화 |
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2023 | |
근로환경 개선과 확대 |
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2024 | |
외부 자원 확보 및 기능보강 |
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2025 | |
고용 확산 및 성과관리 강화 기능보강 확장 |
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2026 |