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근로지원인 지원 사업

  • 근로지원인 서비스 제도란?
    • 업무에 필요한 핵심 업무 수행능력을 보유하고 있으나 장애로 부수적인 업무를 수행하는데 어려움을 겪고 있는 중증장애인 근로자가 근로지원인 의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도
  • 서비스 대상
    • 중증장애인 근로자 또는 고용지원 필요도 결정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자
      * 중증장애인 근로자의 업무 내용과 업무 능력 등을 평가하여 예산 범위 내에서 제공
    • 서비스 대상 선정 우대사항
      - 최저임금 이상을 지급받는 장애인 근로자
      - 여성 중증장애인 근로자
      - 중소기업기본법 제2조제1항에 따른 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자
    • 서비스 제외 대상
      - 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인근로자
      - 최저임금 미만을 지급받는 장애인근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자
      - 고용관리비용 지원을 받고 있는 장애인근로자
  • 지원 한도
    • 일 8시간, 주 40시간 한도 내 지원
  • 서비스 조건 및 기간
    • 근로지원인 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 시간당 300원의 본인부담금을 사업수행기관에 납부해야 함
    • 매 회계연도 기준 1년 이내 - 서비스 제공기간이 종료된 장애인근로자가 계속 희망할 경우 다시 신청 가능